Kao novi član tima u CIIB Digital Service-u, sa zadovoljstvom želim da podelim svoje iskustvo i utiske stečene tokom prvih meseci rada kao copywriter. O CIIB-u nisam znala mnogo pre nego što sam se prijavila za posao, te sam novu poslovnu avanturu započela bez ikakvih predrasuda i neosnovanih očekivanja. 

Od prvog razgovora: Toplina i profesionalizam CIIB-a 

Već na prvom razgovoru za posao sa HR-om, iznenadila me je kombinacija srdačnosti i profesionalizma. Razgovor je imao savršenu ravnotežu između formalnog i neformalnog tona, što je zaista ostavilo snažan utisak na mene. Predstavnici HR tima, a kasnije i menadžer, bili su srdačni i ljubazni, ali istovremeno i vrlo stručni i fokusirani. Naš razgovor bio je otvoren i iskren, što mi je pomoglo da se osećam opušteno i sigurno. Objasnili su mi detalje o mojoj budućoj poziciji i sledećim koracima u selekciji, ali smo se istovremeno i bolje upoznali. Taj pristup mi je odavao utisak da u CIIB-u vlada profesionalna, ali i topla poslovna atmosfera, dok je organizacija na visokom nivou.  

Svaki početak nije težak: Prvi radni dani i integracija u tim 

Početak rada u novoj firmi obično je praćen nizom izazova. Od upoznavanja novih kolega i prilagođavanja timskoj dinamici, do savladavanja složenih radnih procesa i obimne dokumentacije — sve to može delovati zastrašujuće. Odjednom vas zapljusne talas informacija i  već prvog dana osećate pritisak da sve morate odmah savladati i zapamtiti. 

Međutim, u CIIB-u takvi izazovi se lako prevazilaze zahvaljujući izuzetno dobro organizovanom onboarding procesu. Svaki korak je detaljno isplaniran i dosledno sproveden, što omogućava novim zaposlenima da se brzo i efikasno prilagode. Opisi svih radnih procesa, kao i bitni dokumenti o pravilima i poslovanju, uvek su dostupni, tako da znate da uvek možete da se podsetite svega kasnije. Osim toga tu su i kolege, koje su me već na početku ohrabrile svojom spremnošću da podele svoje znanje i iskustvo sa mnom i da me uvedu u posao. Ovo ne samo da mi je pomoglo da brzo razumem svoje zadatke, već me je i dodatno motivisalo da dam svoj maksimum. 

Remote first: Sloboda koja menja poslovnu svakodnevicu 

CIIB se vodi politikom „remote first“, pružajući zaposlenima fleksibilnost da rade odakle god žele. Ova sloboda omogućava mi da lako uskladim poslovne obaveze sa privatnim životom. Kada mi dosadi home office mogu lako da promenim svoje okruženje ili da odem u kancelariju koja je u centru grada i uvek dostupna. Kancelarija pruža prijatno i stimulativno okruženje, a uvek je tu i neko od kolega da razbije monotoniju poslovnog dana. 

Dinamičan kolektiv koji inspiriše 

Kako CIIB obuhvata širi spektar usluga koje pruža svojim klijentima, od upravljanja podacima preko korisničke podrške do usluga digitalnog marketinga, kolektiv čine stručnjaci različitih profila. Ovu raznovrsnost CIIB je pretočio u veliku prednost, jer upravo različiti profili ljudi omogućavaju stvaranje podsticajnog radnog okruženja u kom se razmenjuju iskustva i znanja, ali se i dolazi do novih ideja i inovativnih rešenja. Kada na CIIB-ovoj internet stranici pročitate da su njihove vrednosti kreativnost, inovativnost, motivacija i hrabrost, znajte da ovi ljudi te vrednosti zaista žive. 

Profesionalni razvoj i prilike za učenje 

Iako sam već iskusni copywriter, tokom ovih nekoliko meseci imala sam priliku da radim na nekoliko različitih  projekata koja su mi donela nova znanja i veštine. Saradnja sa ostalim članovima tima uvek postoji i ona mi je omogućila da uvidim šta u svom radu treba da pospešim i koje su mogućnosti za moje dalje profesionalno napredovanje. Naročito mi se dopada što su kolege spremne da saslušaju i razmotre svačije predloge i da pruže pomoć i podršku kad god je to potrebno. Zajedno učimo i radimo na usavršavanju koje će doprineti tome da postanemo bolji stručnjaci u svojoj oblasti ali i kvalitetu usluga koje pružamo klijentima. Ovaj pristup me je jako motivisao da radim na sebi kao i da se od samog početka osećam kao ravnopravni član tima.  

Zašto je CIIB prava poslovna destinacija? 

Nakon prvih meseci u CIIB Digital Service-u, sa sigurnošću mogu reći da ova kompanija ide sigurnim koracima ka sve većim uspesima. Posvećenost inovacijama, podrška zaposlenima i fokus na kvalitetu usluga čine je idealnim mestom za profesionalni razvoj. Preporučujem CIIB svima koji traže toplo i motivišuće radno okruženje u kojem se cene kreativnost i posvećenost.